Wie nützt EAP Ihrem Unternehmen?

Erfolg mit starken Teams

Motivierte Mitarbeiter und starke Teams sind ein Teil des unternehmerischen Erfolges. Wenn zurzeit die Wirtschaftslage zum Sparen und zur Kostenreduktion mahnt, stellt sich die Frage, bei welchen Positionen gespart werden kann und in welchen Bereichen weiter investiert werden soll.

EAP ist eine wirkungsvolle und nachhaltige Investition, da Krankenstände reduziert und Kosten durch Präsentismus verringert werden.

Zur Berechnung dieser Ausfallskosten können Sie den Stanfordrechner verwenden.

Potenziale erkennen und nutzen

 

Wie hoch sind Ihre Kosten durch nicht erbrachte Leistungen?
Stanfordformel – Ausfallskosten ermitteln

Die Stanford University in Kalifornien betreibt im Bereich Health Management Studien u.a. zu Ausfallskosten durch Minderleistung bzw. nicht erbrachte Leistung der Mitarbeiter auf Grund physiologischer und psychischer Belastungen.

Aus den Ergebnissen dieser Studien wurde die Stanfordformel entwickelt. Diese Formel geht von der Annahme aus, dass 20% der Mitarbeiter aufgrund von Belastungen, Sorgen, Nöten usw. im Durchschnitt um 25% leistungsgemindert sind. Diese Ausfallskosten bleiben häufig unberücksichtigt.

Möchten Sie die Ausfallskosten für Ihr Unternehmen selbst  errechnen? Dann setzen Sie die Zahlen ihres Unternehmens  direkt in den Stanfordrechner ein und machen Sie das Potential eines EAP sichtbar.

Stanfordrechner

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Anzahl Ihrer Mitarbeiter20% auffällige Mitarbeiter (Sucht, Burnout, u.v.m.)klicken zum berechnenAnzahl Ihrer auffälligen Mitarbeiter
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MitarbeiterJahresbrutto-Durchschnittsgehalt Ihrer Mitarbeiterklicken zum berechnenDurchschnittsgehalt Ihrer auffälligen Mitarbeiter
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Ergebnis25% Minderleistungklicken zum berechnenKosten durch nicht erbrachte Leistungen

Was Unternehmen von uns erwarten können

Das EAP Institut war das erste österreichische Mitglied des Europäischen Verbandes der EAP-Anbieter EAEF (Employee Assistance European Forum). Sämtliche Berater im Team haben akademische oder gleichwertige Ausbildungen, sind Psychotherapeuten, Psychologen, Juristen, Mediatoren, Unternehmensberater oder dipl. Lebens- und Sozialberater. Das EAP Institut verfügt über österreichweite Beratungsstellen. Über eine gebührenfreie Krisenhotline sind wir von 0:00-24:00 Uhr erreichbar. Im Bedarfsfall wird auch fremdsprachige Beratung angeboten.

Das EAP Institut verwendet eine den neuesten Sicherheitsstandards entsprechende Software, welche die Identifikation von Schwachstellen im Unternehmen gestattet und die erreichten Leistungsverbesserungen aufzeigt.

Dank seiner internationalen Kooperationen kann das EAP Institut für Mitarbeiterberatung selbst multinationalen Unternehmen Betreuung aus einer Hand bieten.

Wir bieten ein auf das Unternehmen abgestimmtes EAP-Angebot. Um den bestmöglichen Erfolg für das Unternehmen zu erzielen, setzen wir auf Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung/HR-Abteilung sowie mit bereits bestehenden innerbetrieblichen Beratungsangeboten, wie Betriebsärzten, Betriebspsychologen u.a.

Neben unseren Angeboten für Großkonzerne bieten wir spezielle Konzepte für Klein- und Mittelbetriebe, denen betriebliche Gesundheitsförderung ein Anliegen ist.

  • Burnout Prophylaxe
  • Resilienzstärkung
  • Sinnorientierung als Führungskraft und als Mitarbeiter
  • Gesundes Führen
  • Interkulturelle Beratung
  • Mehrfachbelastung von Frauen
  • Spezielle Schulungen wie z.B. Umgang mit Demenz
  • sämtliche Zusatzangebote des EAP+

Welches EAP-Service passt zu Ihrem Unternehmen?

Je nachdem welche innerbetrieblichen Maßnahmen bereits laufen und welche Vorstellungen Sie als Verantwortliche der Geschäftsführung oder der Personalabteilung für Ihr Unternehmen haben, werden unsere EAP Angebote gemeinsam mit Ihnen genau auf die Anforderungen und Bedürfnisse des Unternehmens zugeschnitten. Gerade die Zusammenarbeit mit den innerbetrieblichen Verantwortungsträgern ist unsere Stärke.

Wir evaluieren die gesetzten Maßnahmen und überprüfen sie regelmäßig durch unser internes EAP-Managementsystem. Unsere Software ermöglicht die Erstellung von aussagekräftigen Leistungsberichten, die ein rasches Erkennen von innerbetrieblichen Schwachstellen sicherstellt, wobei unser System die Anonymität der Mitarbeiter und den Datenschutz streng wahrt.

Einige unserer Kunden …

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