Jakie są korzyści z EAP dla pracowników?
Pomoc, gdy jej potrzebujesz
Nasi doradcy udzielą pomocy Państwu i członkom Państwa rodziny, mieszkającymi razem z Państwem. Rozmowa z osobą z zewnątrz może często ułatwić rozwiązanie trudnej sytuacji, niezależnie od tego, czy chodzi o pracę czy życie prywatne.
Zobowiązaliśmy się umownie do zachowania absolutnej tajności! Pracodawca nie będzie nawet wiedział, że była rozmowa z jednym z naszych konsultantów.
Nasze działania mają na celu zwiększenie poczucia ulgi od napięcia związanego z życiem codziennym i zawodowym oraz zwiększenie poczucie bezpieczeństwa. Pomaga w tym możliwość korzystania z oferty doradczej prowadzonej przez profesjonalnego konsultanta, w każdej chwili na Państwa życzenie.
W chwili podpisania przez Pracodawcę umowy z naszą firmą, mogą Państwo bezpłatnie korzystać z naszych usług wsparcia i doradztwa!
EAP oznacza:
- bezpłatna linia 0800 od 0:00-24:00 w kryzysie,
- bezpłatny dostęp do usług doradczych – Pracodawca zapłacił już z góry,
- doradztwo telefoniczne albo bezpośrednie,
- doradztwo również dla rodziny mieszkającej razem z Pracownikiem,
- wysoko wykwalifikowanych konsultantów
- jesteśmy umownie zobowiązani do zachowania absolutnej tajności;
- pracodawca nie będzie wiedział, że była przeprowadzona przez Pracownika rozmowa z jednym z naszych konsultantów,
- poufność we wszystkich sprawach będących tematem rozmowy z konsultantem,
- poczucie wsparcia dzięki świadomości że w każdej chwili jest możliwość skorzystania z oferty EAP i otrzymać pomoc.
Dziękuję bardzo za wsparcie.
Miałem wiele pytań, na które nigdy bym sobie nie odpowiedział.
Te rozmowy bardzo mi pomogły!
Było również bardzo dobrze, że tak szybko dostałam termin na doradztwo telefoniczne.
Bardzo przyjazne, pomocne i profesjonalne doradztwo!
Moje pytania zostały jak najszybciej rozpatrzone.
Dziękujemy za profesjonalne doradztwo!
Szczególnie jako menedżer, nie zawsze jest łatwo znaleźć kogoś, z kim można porozmawiać na wszystkich poziomach. Ogromnie pomocna była współpraca z trenerem z doświadczeniem zawodowym!
Doradztwo w miejscu pracy
Nasze usługi coachingowe koncentrują się na kwestiach związanych z pracą.
Obejmują one przede wszystkim zarządzanie czasem i zapobieganie wypaleniu zawodowemu, ale także wiele innych, takich jak umiejętność określania”
- Jaki jest najrozsądniejszy sposób wykorzystania moich zasobów?
- Jaki jest najlepszy sposób radzenia sobie z presją czasu i przydzielonymi zadaniami?
- Jakie możliwości rozwoju są dostępne w mojej firmie?
- Jak przygotować się na rozmowe z kierownikiem?
- Jak mogę rozwiązać problemy, które mam z kolegami i kierownikami?
W ostatnich latach prędkość pracy znacznie zrosła. Wykonywanie pracy stało się szybsze i bardziej efektywne. Oczekuje się od nas szybkich odpowiedzi na e-maile, a nasi konsultanie powinni być stale dostępni.
Nasi konsultanci wspierają i pomagają we wszystkich sprawach, które mogą pojawić się w codziennym życiu zawodowym!
Doradztwo w sprawach prywatnych
Nasi doradcy udzielą pomocy Państwu i Państwa rodzinom w tym samym domu.
O jakich problemach można z nami rozmawiać w zaufaniu?
Ogólnie każdy problem, z którym nie może uporać się pracownik, może być tematem sesji doradczej EAP. Należą do nich również kwestie prywatne, takie jak:
- problemy związane z małżeństwem, związkiem, rozwodem, edukacją, itp.
- wielokrotne, równoczesne sytuacje stresowe
- pytania dotyczące powrotu do pracy i pogodzenia pracy zawodowej z życiem rodzinnym,
- problemy związane z uzależnieniami
- zadłużenia,
- problemy, które pojawiły się w kwestii międzykulturowen,
- lęk i depresja
Naszą infolinię obsługuja wykwalifikowani konsultanci, którzy mogą od razu udzielić koniecznego wsparcia.
Skontaktuj się z nami!
Jeśli kwalifikujesz się, z uwagi na umowę zawartą między nami a Twoim pracowdawcą.
Usługi rodzinne i poszukiwania informacji
Informacja i doradztwo w konkretnych sprawach – często są to drobnostki, które powodują problemy.
- Który urząd jest odpowiedzialny za konkretne sprawy?
- Gdzie mogę szybko znaleźć opiekunkę do dziecka lub miejsce w przedszkolu?
- Jak mogę uzyskać stacjonarną opiekę pielęgniarską dla członka rodziny wymagającego opieki?
- Jakie urzędy publiczne są odpowiedzialne za sprawy związane z opieką pielęgniarską?
- Problemy związane ze szkołą, problemy z edukacją, korepetycja itp.
Nasi konsultanci EAP udzielają porad i informacji oraz kontaktują się z właściwymi organami w celu jak najszybszego rozwiązania problemów.
Skontaktuj się z nami w każdej chwili, aby uzyskać więcej informacji.
