Jakie są korzyści z EAP dla pracowników?

Pomoc, gdy jej potrzebujesz

Nasi doradcy udzielą pomocy Państwu i członkom Państwa rodziny, mieszkającymi razem z Państwem. Rozmowa z osobą z zewnątrz może często ułatwić rozwiązanie trudnej sytuacji, niezależnie od tego, czy chodzi o pracę czy życie prywatne.

Zobowiązaliśmy się umownie do zachowania absolutnej tajności! Pracodawca nie będzie nawet wiedział, że była rozmowa z jednym z naszych konsultantów.

Nasze działania mają na celu zwiększenie poczucia ulgi od napięcia związanego z życiem codziennym i zawodowym oraz zwiększenie poczucie bezpieczeństwa. Pomaga w tym możliwość korzystania z oferty doradczej prowadzonej przez profesjonalnego konsultanta, w każdej chwili na Państwa życzenie.

W chwili podpisania przez Pracodawcę umowy z naszą firmą, mogą Państwo bezpłatnie korzystać z naszych usług wsparcia i doradztwa!

EAP oznacza:

• bezpłatna linia 0800 od 0:00-24:00 w kryzysie,
• bezpłatny dostęp do usług doradczych – Pracodawca zapłacił już z góry,
• doradztwo telefoniczne albo bezpośrednie,
• doradztwo również dla rodziny mieszkającej razem z Pracownikiem,
• wysoko wykwalifikowanych konsultantów
• jesteśmy umownie zobowiązani do zachowania absolutnej tajności;
• pracodawca nie będzie wiedział, że była przeprowadzona przez Pracownika rozmowa z jednym z naszych konsultantów,
• poufność we wszystkich sprawach będących tematem rozmowy z konsultantem,
• poczucie wsparcia dzięki świadomości że w każdej chwili jest możliwość skorzystania z oferty EAP i otrzymać pomoc.

Arbeitsplatzberatung

Der Schwerpunkt unseres Angebots liegt im Coaching zu beruflichen Themen.

Hier geht es in erster Linie um Zeitmanagement und Burnout-Prophylaxe, aber auch vieles anderes mehr:

• Wie setze ich meine Ressourcen am sinnvollsten ein?
• Wie gehe ich mit Zeitdruck und Vorgaben am besten um?
• Welche Weiterentwicklungsmöglichkeiten gibt es im Unternehmen?
• Wie bereite ich mich auf ein Mitarbeitergespräch vor?
• Wie bewältige ich Probleme mit Kollegen und Vorgesetzten?

Das Tempo am Arbeitsplatz hat sich in den letzten Jahrzehnten dramatisch erhöht. Arbeitsabläufe sind schneller und effizienter geworden, die Erwartungshaltung, dass  E-Mails möglichst sofort beantwortet werden und jeder von uns zu fast jeder Zeit erreichbar zu sein hat, ist schon Normalität.

Unsere Berater begleiten und unterstützen Sie bei allen Fragen, die im Berufsalltag Thema sind!

Beratung in privaten Belangen

Unsere Berater stehen Ihnen als Mitarbeiter oder Führungskraft, sowie Ihren Angehörigen, die im selben Haushalt leben, zu persönlichen Gesprächen zur Verfügung.

Mit welchen Themen können Sie sich vertrauensvoll an uns wenden?

Grundsätzlich kann jedes Problem, das einen Mitarbeiter belastet und seine Arbeitsleistung mindert, Thema einer EAP-Beratung sein. Dazu gehören auch alle privaten Themen wie:

• Ehe-, Paar- und Scheidungsprobleme, Erziehungsfragen
• Mehrfachbelastung
• Fragen zum Wiedereinstieg und zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Suchtproblematik
• Schulden
• Interkulturelle Probleme
• Angst und Depression

Schon am Telefon stehen Ihnen qualifizierte Berater zur Verfügung, die Ihnen eine erste Hilfestellung geben können.

Usługi rodzinne i poszukiwania informacji

Informacja i doradztwo w konkretnych sprawach – często są to drobnostki, które powodują problemy.

• Który urząd jest odpowiedzialny za konkretne sprawy?
• Gdzie mogę szybko znaleźć opiekunkę do dziecka lub miejsce w przedszkolu?
• Jak mogę uzyskać stacjonarną opiekę pielęgniarską dla członka rodziny wymagającego opieki?
• Jakie urzędy publiczne są odpowiedzialne za sprawy związane z opieką pielęgniarską?
• Problemy związane ze szkołą, problemy z edukacją, korepetycja itp.

Nasi konsultanci EAP udzielają porad i informacji oraz kontaktują się z właściwymi organami w celu jak najszybszego rozwiązania problemów.

Skontaktuj się z nami w każdej chwili, aby uzyskać więcej informacji.