Jakie są korzyści z EAP dla pracowników?

Pomoc, gdy jej potrzebujesz

Nasi doradcy udzielą pomocy Państwu i członkom Państwa rodziny, mieszkającymi razem z Państwem. Rozmowa z osobą z zewnątrz może często ułatwić rozwiązanie trudnej sytuacji, niezależnie od tego, czy chodzi o pracę czy życie prywatne.

Zobowiązaliśmy się umownie do zachowania absolutnej tajności! Pracodawca nie będzie nawet wiedział, że była rozmowa z jednym z naszych konsultantów.

Nasze działania mają na celu zwiększenie poczucia ulgi od napięcia związanego z życiem codziennym i zawodowym oraz zwiększenie poczucie bezpieczeństwa. Pomaga w tym możliwość korzystania z oferty doradczej prowadzonej przez profesjonalnego konsultanta, w każdej chwili na Państwa życzenie.

W chwili podpisania przez Pracodawcę umowy z naszą firmą, mogą Państwo bezpłatnie korzystać z naszych usług wsparcia i doradztwa!

EAP oznacza:

• bezpłatna linia 0800 od 0:00-24:00 w kryzysie,
• bezpłatny dostęp do usług doradczych – Pracodawca zapłacił już z góry,
• doradztwo telefoniczne albo bezpośrednie,
• doradztwo również dla rodziny mieszkającej razem z Pracownikiem,
• wysoko wykwalifikowanych konsultantów
• jesteśmy umownie zobowiązani do zachowania absolutnej tajności;
• pracodawca nie będzie wiedział, że była przeprowadzona przez Pracownika rozmowa z jednym z naszych konsultantów,
• poufność we wszystkich sprawach będących tematem rozmowy z konsultantem,
• poczucie wsparcia dzięki świadomości że w każdej chwili jest możliwość skorzystania z oferty EAP i otrzymać pomoc.

 Doradztwo w miejscu pracy

Nasze usługi coachingowe koncentrują się na kwestiach związanych z pracą.
Obejmują one przede wszystkim zarządzanie czasem i zapobieganie wypaleniu zawodowemu, ale także wiele innych, takich jak umiejętność określania”

• Jaki jest najrozsądniejszy sposób wykorzystania moich zasobów?
• Jaki jest najlepszy sposób radzenia sobie z presją czasu i przydzielonymi zadaniami?
• Jakie możliwości rozwoju są dostępne w mojej firmie?
• Jak przygotować się na rozmowe z kierownikiem?
• Jak mogę rozwiązać problemy, które mam z kolegami i kierownikami?
  
  W ostatnich latach prędkość pracy znacznie zrosła. Wykonywanie pracy stało się szybsze i bardziej efektywne. Oczekuje się od nas szybkich odpowiedzi na e-maile, a nasi konsultanie powinni być stale dostępni.

Nasi konsultanci wspierają i pomagają we wszystkich sprawach, które mogą pojawić się w codziennym życiu zawodowym!

Doradztwo w sprawach prywatnych

Nasi doradcy udzielą pomocy Państwu i Państwa rodzinom w tym samym domu.

O jakich problemach można z nami rozmawiać w zaufaniu?

Ogólnie każdy problem, z którym nie może uporać się pracownik, może być tematem sesji doradczej EAP. Należą do nich również kwestie prywatne, takie jak:

• problemy związane z małżeństwem, związkiem, rozwodem, edukacją, itp.
• wielokrotne, równoczesne sytuacje stresowe
• pytania dotyczące powrotu do pracy i pogodzenia pracy zawodowej z życiem rodzinnym,
• problemy związane z uzależnieniami
• zadłużenia,
• problemy, które pojawiły się w kwestii międzykulturowen,
• lęk i depresja

Naszą infolinię obsługuja wykwalifikowani konsultanci, którzy mogą od razu udzielić koniecznego wsparcia.

Usługi rodzinne i poszukiwania informacji

Informacja i doradztwo w konkretnych sprawach – często są to drobnostki, które powodują problemy.

• Który urząd jest odpowiedzialny za konkretne sprawy?
• Gdzie mogę szybko znaleźć opiekunkę do dziecka lub miejsce w przedszkolu?
• Jak mogę uzyskać stacjonarną opiekę pielęgniarską dla członka rodziny wymagającego opieki?
• Jakie urzędy publiczne są odpowiedzialne za sprawy związane z opieką pielęgniarską?
• Problemy związane ze szkołą, problemy z edukacją, korepetycja itp.

Nasi konsultanci EAP udzielają porad i informacji oraz kontaktują się z właściwymi organami w celu jak najszybszego rozwiązania problemów.

Skontaktuj się z nami w każdej chwili, aby uzyskać więcej informacji.