W jaki sposób EAP jest korzystny dla Twojej firmy?

Sukces z silnymi pracownikami.

Zmotywowani pracownicy i silne silny zespółoły są częścią sukcesu firmy. Kiedy obecna sytuacja gospodarcza wymaga oszczędności i redukcji kosztów, pojawia się pytanie, na jakich pozycjach można zaoszczędzić i na jakich terenach powinny być dokonywane dalsze inwestycje.

EAP jest skuteczną i trwałą inwestycją. Zmniejszona zostaje liczba absencji będących wynikiem zwolnień lekarskich, w tym samym czasie koszty firmy są zmniejszone, dzięki obiększonej obecności pracowników na swoich stanowiskach pracy.

Potenziale erkennen und nutzen

 

Wie hoch sind Ihre Kosten durch nicht erbrachte Leistungen?
Stanfordformel – Ausfallskosten ermitteln

Die Stanford University in Kalifornien betreibt im Bereich Health Management Studien u.a. zu Ausfallskosten durch Minderleistung bzw. nicht erbrachte Leistung der Mitarbeiter auf Grund physiologischer und psychischer Belastungen.

Aus den Ergebnissen dieser Studien wurde die Stanfordformel entwickelt. Diese Formel geht von der Annahme aus, dass 20% der Mitarbeiter aufgrund von Belastungen, Sorgen, Nöten usw. im Durchschnitt um 25% leistungsgemindert sind. Diese Ausfallskosten bleiben häufig unberücksichtigt.

Möchten Sie die Ausfallskosten für Ihr Unternehmen selbst  errechnen? Dann setzen Sie die Zahlen ihres Unternehmens  direkt in den Stanfordrechner ein und machen Sie das Potential eines EAP sichtbar.

Stanfordrechner

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Czego przedsiębiorstwa mogą od nas oczekiwać:

Das EAP Institut war das erste österreichische Mitglied des Europäischen Verbandes der EAP-Anbieter EAEF (Employee Assistance European Forum). Sämtliche Berater im Team haben akademische oder gleichwertige Ausbildungen, sind Psychotherapeuten, Psychologen, Juristen, Mediatoren, Unternehmensberater oder dipl. Lebens- und Sozialberater. Das EAP Institut verfügt über österreichweite Beratungsstellen. Über eine gebührenfreie Krisenhotline sind wir von 0:00-24:00 Uhr erreichbar. Im Bedarfsfall wird auch fremdsprachige Beratung angeboten.

Das EAP Institut verwendet eine den neuesten Sicherheitsstandards entsprechende Software, welche die Identifikation von Schwachstellen im Unternehmen gestattet und die erreichten Leistungsverbesserungen aufzeigt.

Dank seiner internationalen Kooperationen kann das EAP Institut für Mitarbeiterberatung selbst multinationalen Unternehmen Betreuung aus einer Hand bieten.

Wir bieten ein auf das Unternehmen abgestimmtes EAP-Angebot. Um den bestmöglichen Erfolg für das Unternehmen zu erzielen, setzen wir auf Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung/HR-Abteilung sowie mit bereits bestehenden innerbetrieblichen Beratungsangeboten, wie Betriebsärzten, Betriebspsychologen u.a.

Neben unseren Angeboten für Großkonzerne bieten wir spezielle Konzepte für Klein- und Mittelbetriebe, denen betriebliche Gesundheitsförderung ein Anliegen ist.

  • Burnout Prophylaxe
  • Resilienzstärkung
  • Sinnorientierung als Führungskraft und als Mitarbeiter
  • Gesundes Führen
  • Interkulturelle Beratung
  • Mehrfachbelastung von Frauen
  • Spezielle Schulungen wie z.B. Umgang mit Demenz
  • sämtliche Zusatzangebote des EAP+

Która usługa EAP jest odpowiednia dla Państwa firmy?

Nasze oferty zostaną omówione z Państwem. W zależności od Państwa wymagań i potrzeb, nasza oferta będzie dokładnie dopasowana. Utrzymujemy intensywny kontakt z kierownictwem i działem personalnym, aby współpraca mogła być udana.

Regularnie dokonujemy przeglądu podjętych przez nas działań. Nasze oprogramowanie umożliwia tworzenie sensownych raportów wydajności, które zapewniają szybką identyfikację wewnętrznych niedoborów.  Anonimowość pracowników i ochrona danych są przez nas ściśle chronione.

Einige unserer Kunden …

Prosimy o kontakt!

Z przyjemnością przygotujemy dla Państwa indywidualną ofertę.

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